eLearning y la reducción de costes ante la crisis
Aunque en otros posts ya he hablado sobre el eLearning, ahora vuelvo al ataque aprovechando la tan comentada crisis en la que estamos inmersos.
Me ha llamado la atención durante los últimos meses como ha crecido la área de negocio de elearning en nuestra empresa, y la respuesta es bien fácil, las grandes corporaciones apuestan por la formación online como una herramienta para reducir de forma drástica sus costes o inversiones en formación tradicional.
Y es que en estos momentos en los que las empresas están inmersas en profundas reducciones presupuestarias, el elearning juega un papel fundamental y aunque yo siempre soy partidario de utilizar estrategias blended, me encuentro como muchos clientes que apuestan por una estrategia de formación en algunas ocasiones totalmente substitutiva.
Por otro lado, los departamentos de recursos humanos, hasta hace unos años no tenía la capacidad de dirigir de forma directa grandes proyectos de formación online debido sobretodo al desconocimiento del mundo del elearning, plataformas de formación online y aún más la generación de contenidos.
En este sentido, las grandes corporaciones confiaban en grandes consultoras el desarrollo de sus proyectos, delegando todo el proceso de conceptualización, estrategia, generación de contenidos, revisión pedagógica, virtualización, plataforma y mantenimiento entre otros.. en general muchas de estas tareas eran externalizadas por la consultora en diferentes proveedores especializados en la materia.
Pero las cosas han cambiado, los departamentos de recursos humanos de estas compañías han aprendido, ya poseen plataformas de elearning consolidadas y han incorporado a sus departamentos personas especializadas en la materia. Esto permite un contacto directo con empresas productoras o virtualizadoras, asumiendo la dirección del proyecto, la creación de contenidos y la revisión pedagógica, y externalizando externamente el diseño y programación de los proyectos de elearning.
Este hecho supone para las empresa una segunda reducción de costes, la primera por apostar por el elearning y la segunda por el ahorro de costes en la creación de los proyectos, que incluso puede llegar al 50%.
En definitiva, sigo confiando plenamente que la crisis es una oportunidad para las empresas que trabajan en el sector de Internet y creo firmemente que para los proveedores que puedan ofrecer soluciones profesionales, podrán encontrar una gran oportunidad.
En eMascaró somos expertos en el desarrollo de proyectos de comunicación interna y elearning, asumiendo los procesos de estrategia, conceptualización, revisión de contenidos, creatividad, desarrollo e implantación sobre diferentes plataformas de elearning, en diferentes tipologías de proyectos como planes de acogida, píldoras de elearning, cursos, simulaciones entre otros.
Actualmente estábamos trabajando en proyectos para los sectores de Banca, Seguros e Industria entre otros.
Muy interesante el blog, felicitaciones
Masters y cursos
salu2
Peter
22 Oct 08 at 15:38